新業(yè)務(wù)新區域交付難
客戶(hù)在戰略轉型、業(yè)務(wù)增長(cháng)、全國各區域開(kāi)拓等背景壓力下,內部招聘團隊難以應付激增的人員招聘需求
客戶(hù)人手不足
招聘時(shí)間緊、職位多、涉及招聘流程環(huán)節復雜,企業(yè)無(wú)法通過(guò)現有人手完成招聘任務(wù)
實(shí)施難度高
招聘崗位要求復雜,招聘難度高,企業(yè)無(wú)法通過(guò)現有資源完成招聘任務(wù)
渠道資源少
客戶(hù)現有渠道資源較少,招聘任務(wù)實(shí)施過(guò)程中效率低下