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人才測評
海外人力資源服務(wù)解決方案
上海外服目前可以在全球50個(gè)國家和地區為客戶(hù)提供PEO (Professional Employer Organization) 專(zhuān)業(yè)雇主組織/無(wú)機構外包、
PPO (Payroll Process Outsourcing) 薪酬外包、Placement招聘、HR Advisory 人力資源咨詢(xún)等相關(guān)人力資源服務(wù)。
PPO (Payroll Process Outsourcing) 薪酬外包、Placement招聘、HR Advisory 人力資源咨詢(xún)等相關(guān)人力資源服務(wù)。
企業(yè)痛點(diǎn)
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企業(yè)編制不足，人力配置安排無(wú)法負荷 業(yè)務(wù)變化需求
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客戶(hù)期望在境外新市場(chǎng)能夠快速運作
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業(yè)務(wù)覆蓋多個(gè)國家地區，難以實(shí)現跨地區統一管理
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HR被束縛在境外人力資源基礎性事務(wù)上，無(wú)法發(fā)揮其最大效能
解決方案
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招聘Placement
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專(zhuān)業(yè)雇主組織PEO
勞動(dòng)合同
薪資發(fā)放
福利管理
人才招聘
（客戶(hù)未在本地注冊實(shí)體企業(yè)） -
人才租賃Contract Staffing
勞動(dòng)合同
薪資發(fā)放
福利管理
人才招聘
（客戶(hù)已在本地注冊實(shí)體企業(yè)） -
薪酬服務(wù)外包PPO
薪酬計算
薪資代發(fā)
社會(huì )保險代繳
個(gè)稅申報服務(wù)
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人力資源咨詢(xún)HR Advisory
政策咨詢(xún)和解讀
人力資源管理等相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)
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目的國證件辦理Work Visa
Application外國員工代辦工作簽證
服務(wù)價(jià)值
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優(yōu)化工作流程，提升人事效能
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合規用工，管控風(fēng)險
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海外一站式服務(wù)平臺
主要客群
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境外當地中資企業(yè)客戶(hù)持續滿(mǎn)足客戶(hù)定期定量的靈活用工需求 -
“走出去”中國企業(yè)客戶(hù)滿(mǎn)足企業(yè)當地市場(chǎng)快速擴張的合規用工需求 -
跨國企業(yè)亞太總部客戶(hù)滿(mǎn)足客戶(hù)亞太/全球一站式人力資源管理需求
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